経営者のあなたが、もし新人の離職率が高いことに悩んでいらっしゃるなら、この視点が抜け落ちてはいませんか。若い社員…
経営者が採用について陥りがちなのが、即戦力になる人を採ろうとすることです。今すぐ必要な人材を探すことがほとんどで…
経営者の採用戦略について、前回は最初に手がけるべき事柄をお伝えしました。前回記事はこちら↓成功する採用は経営…
経営者のあなたは、戦略的な採用を実践できていらっしゃるでしょうか。今や企業において、採用は営業販売活動と同等か、…
経営者は日頃、役員や管理職と会議や報告を通じて接していることがほとんどでしょう。戦略の策定、計画の進捗状況の説明…
企業の崩壊はどこから始まるでしょうか。きっかけとしては、急激な市場の悪化や天変地異など外的要因もあるでしょう。…
経営者のあなたは、社員に対して目標とする数字を示す際に、その数字の根拠も明確に伝えていらっしゃるでしょうか。そも…
経営者のあなたは、社員を果たしてここで叱るべきか否か、と迷う場面があるのではないでしょうか。もしかすると、経営者…
経営者でなくとも、人間は焦りがあるとどうしても、早く結果を出したいと考えてしまいます。特に本業が下り坂だと心が揺…
経営者にとって、景気や経済危機によって需要が激減してしまうことは恐怖に違いありません。そして、世界的な経済的危機…
