見抜く 見通す 見極める秘訣集

思考の土台

仕事を覚えるより大事なこと

経営者のあなたが、もし新人の離職率が高いことに悩んでいらっしゃるなら、この視点が抜け落ちてはいませんか。若い社員…

崩壊の始まり

企業の崩壊はどこから始まるでしょうか。きっかけとしては、急激な市場の悪化や天変地異など外的要因もあるでしょう。…

叱るのは吉か凶か

経営者のあなたは、社員を果たしてここで叱るべきか否か、と迷う場面があるのではないでしょうか。もしかすると、経営者…

経営者が迷走する原因

経営者でなくとも、人間は焦りがあるとどうしても、早く結果を出したいと考えてしまいます。特に本業が下り坂だと心が揺…

売上が伸びても利益が伸びない理由

経営者のあなたは、「もっと売上を伸ばしたい」と思っていらっしゃいますか。「当たり前だ」と…

残業の減らし方

経営者のあなたは、社員の残業を減らすことに心を砕いていらっしゃることでしょう。ただ、仕事が終わらない社員に向かっ…

生産性を上げたい時よくやる間違い

経営者のあなたにとって、職場の生産性を上げることは必須の課題でしょう。生産性というと、業務の改善に真っ先に取り組…

右腕候補を指導する基準

経営者のあなたが自分の右腕を育てたいと思うなら、候補の社員を自ら育成していく必要があります。その社員を身近に置い…

小さな会社の人材育成で気をつけること

経営者として会社を成長させていくには、人材育成が必須です。ただし、大企業と中小企業ではその方法は同じではありませ…

成功したいなら〇〇を予測する

経営者のあなたは、常に新しい企画について考えを巡らせていることでしょう。中小企業であれば、経営者のアイディアが、…

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