見抜く 見通す 見極める秘訣集

違いを生む心得

不調な社員との向き合い方

どれだけ意欲的な社員であっても、調子の悪い時はあるものです。仕事のできる社員が不調に陥ると、他の社員に与える影響…

追い詰められた時の対処法

経営者は、身近に相談できる人を見つけることが難しい立場です。たいていの悩みは自分ひとりで考えて何とか乗り越えてき…

新規事業アイディアが一気に生まれる時

社会が急激に変化する時は、これまでと異なる生活に移行する上での消費者の不便、不満が一気に浮上してくるものです。今…

あなたの会社が10年後に消滅する理由

経営者にとってはいつの時代も、10年後の自社の姿を描くことは容易ではないでしょう。その時世界がどうなっているのか…

隠蔽を防ぐ方法

経営者にとって不意を突かれるのが、社員による失敗や不正の隠蔽でしょう。隠蔽されたがために、取り返しのつかない事態…

会社が成長できないのは即戦力のせい?

経営者が採用について陥りがちなのが、即戦力になる人を採ろうとすることです。今すぐ必要な人材を探すことがほとんどで…

役員と管理職に能力を発揮してもらう秘訣

経営者は日頃、役員や管理職と会議や報告を通じて接していることがほとんどでしょう。戦略の策定、計画の進捗状況の説明…

人が動く数字の示し方

経営者のあなたは、社員に対して目標とする数字を示す際に、その数字の根拠も明確に伝えていらっしゃるでしょうか。そも…

なぜ軌道修正できる経営者は強いのか?

当たり前ですが、経営者の人間としての強さは、外見からだけではわかりません。大きな声で話し、表情も厳しく押し出しの…

雑談で生産性アップ

経営者はふだん仕事の効率化を念頭に、社内のしくみづくりに知恵を絞っていることでしょう。経営において、数値を優先す…

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