見抜く 見通す 見極める秘訣集

違いを生む心得

なぜ軌道修正できる経営者は強いのか?

当たり前ですが、経営者の人間としての強さは、外見からだけではわかりません。大きな声で話し、表情も厳しく押し出しの…

雑談で生産性アップ

経営者はふだん仕事の効率化を念頭に、社内のしくみづくりに知恵を絞っていることでしょう。経営において、数値を優先す…

老舗企業に必須のイノベーション起点

あなたは創業から何代目の経営者でしょうか。創業者は、カリスマ経営者と呼ばれる人も多く、ワンマン経営で会社を引っ張…

ミスの扱いが成長の分かれ目

経営者のあなたは、社員がミスをした時、どんな対応をしていらっしゃるでしょうか。ミスをした社員を頭ごなしに叱責して…

フラット対ピラミッド

経営者として、業績を上げる目的での組織開発は欠かせません。組織の形態にもいろいろあり、どれを採用するのが正解とい…

経営者の発言が会社の成長を止めている?

経営者のあなたは、社内会議や日々の朝礼の場で、幹部をはじめとする社員に、ご自分の思いや考えを伝えていらっしゃることでしょ…

これを見れば経営者の本心がわかる

経営者のあなたは、自社のルールを細かく取り決めていますか。ルールが細かいということは、社員から見て決まり事がわか…

成果の出ない社員を励ますのは間違い?

経営者のあなたは、成果の出ていない社員に向かって「ダメじゃないか」「もっと頑張れ!」と叱咤激励し…

社員の実力が高まる刺激的な方法

中小企業の経営者から多く聞かれるのが「うちには優秀な社員がいない」「うちみたいな会社にはいい人が入ってこ…

売り込まないから買ってもらえる

お客様が、ある商品やサービスをほしいと感じるのは、その商品やサービスを使って何かを実現したいからです。商品そのも…

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