経営者のあなたは、社員を果たしてここで叱るべきか否か、と迷う場面があるのではないでしょうか。もしかすると、経営者…
経営者はふだん仕事の効率化を念頭に、社内のしくみづくりに知恵を絞っていることでしょう。経営において、数値を優先す…
経営者のあなたは、「もっと売上を伸ばしたい」と思っていらっしゃいますか。「当たり前だ」と…
経営者のあなたは、社員がミスをした時、どんな対応をしていらっしゃるでしょうか。ミスをした社員を頭ごなしに叱責して…
経営者のあなたは、社員の残業を減らすことに心を砕いていらっしゃることでしょう。ただ、仕事が終わらない社員に向かっ…
経営者として、業績を上げる目的での組織開発は欠かせません。組織の形態にもいろいろあり、どれを採用するのが正解とい…
経営者のあなたは、社内会議や日々の朝礼の場で、幹部をはじめとする社員に、ご自分の思いや考えを伝えていらっしゃることでしょ…
経営者のあなたは、自社のルールを細かく取り決めていますか。ルールが細かいということは、社員から見て決まり事がわか…
あなたの会社のお取引先が法人だとしたら、経営者として自社の競争力を高めるために、どのような施策を打っていらっしゃるでしょ…
経営者のあなたが自分の右腕を育てたいと思うなら、候補の社員を自ら育成していく必要があります。その社員を身近に置い…
