経営者が採用について陥りがちなのが、即戦力になる人を採ろうとすることです。今すぐ必要な人材を探すことがほとんどで…
経営者はふだん仕事の効率化を念頭に、社内のしくみづくりに知恵を絞っていることでしょう。経営において、数値を優先す…
経営者のあなたは、社内会議や日々の朝礼の場で、幹部をはじめとする社員に、ご自分の思いや考えを伝えていらっしゃることでしょ…
経営者のあなたにとって、職場の生産性を上げることは必須の課題でしょう。生産性というと、業務の改善に真っ先に取り組…
経営者のあなたは、自社のルールを細かく取り決めていますか。ルールが細かいということは、社員から見て決まり事がわか…
老舗や、歴史ある産地が業績の悪化に苦しんでいる現状を見ていると、両者の不振には共通した決定的な原因があることがわかります…
経営者のあなたが、もし業務用製品を製造販売しているなら、ここで取り上げる内容は重要です。あなたは事業拡大のために…
経営者のあなたは、常に新しい企画について考えを巡らせていることでしょう。中小企業であれば、経営者のアイディアが、…
経営者のあなたには、多様性が重視される社会に対応していくことが求められています。集団における個人の様々な違いや価…
中小企業の経営者から多く聞かれるのが「うちには優秀な社員がいない」「うちみたいな会社にはいい人が入ってこ…
