経営者が採用について陥りがちなのが、即戦力になる人を採ろうとすることです。今すぐ必要な人材を探すことがほとんどで…
経営者の採用戦略について、前回は最初に手がけるべき事柄をお伝えしました。前回記事はこちら↓成功する採用は経営…
経営者のあなたは、戦略的な採用を実践できていらっしゃるでしょうか。今や企業において、採用は営業販売活動と同等か、…
経営者でなくとも、人間は焦りがあるとどうしても、早く結果を出したいと考えてしまいます。特に本業が下り坂だと心が揺…
もしかすると、経営者のあなたは今、ビジネスが下り坂で悩んでいらっしゃるかもしれません。中小企業が淘汰されていくス…
経営者のあなたは、「もっと売上を伸ばしたい」と思っていらっしゃいますか。「当たり前だ」と…
経営者のあなたは、社員の残業を減らすことに心を砕いていらっしゃることでしょう。ただ、仕事が終わらない社員に向かっ…
経営者として、業績を上げる目的での組織開発は欠かせません。組織の形態にもいろいろあり、どれを採用するのが正解とい…
経営者なら、少しでも利益を増やしたいと思っていらっしゃることでしょう。今ある商品を何も変えずに利益を増やせる方法…
老舗や、歴史ある産地が業績の悪化に苦しんでいる現状を見ていると、両者の不振には共通した決定的な原因があることがわかります…
